經營者的話

時光荏苒，過去這一年對工程、營造與不動產相關產業而言，是充滿挑戰與劇烈
變革的一年。在全球面臨通膨壓力、缺工缺料常態化，以及能源轉型迫在眉睫的背景
下，傳統工程與營造業已不再僅是「點石成金」的產業，而是衡量一座城市、一個社
會甚至是一個國家能否永續發展的關鍵指標。身為企業的領航者，我深感責任重大，
也更堅定地相信：唯有將「永續」內化為經營的DNA，企業才能在波動的巨浪中穩健
前行。
一、經營實績與策略轉型
本公司自成立以來，始終秉持「專業篤實」、「成長卓越」的核心價值。去年度，在
全體同仁的共同努力下，我們不僅在營收與獲利上維持了穩定的成長，更在所承攬的
公共建設與民間建築開發案中，展現了卓越的工程執行力。
然而，數據的增長僅是企業經營的表象。在核心業務的背後，我們正悄悄的執行
戰略轉型。我們意識到，傳統的營造模式已無法因應未來的環境要求。因此，我們積
極將經營模式導入數位與智慧營建的思維，透過數位管理來降低成本，並提升施工效
能。這不只是為了獲利，更是為了實現對資源開發的珍惜。
二、綠色建築與氣候行動的落實
面對氣候變遷帶來的極端天氣挑戰，營建業作為碳排放的主要來源之一，我們責
無旁貸。本公司已正式啟動工程及產品碳足跡盤查計劃，致力於從工程與產品的全生
命週期出發，落實減碳承諾，我們明白，邁向2050淨零碳排的路途遙遠，但我們已踏
出堅實的第一步。
三、安全與人才的承諾
工程、營造乃至於光電產品的生產事業是勞力密集的產業，「人」是我們最寶貴
的資產。在缺工潮席捲全台的當下，我們深刻瞭解，提供安全、尊嚴且具成長性的工
作環境，是企業永續的根基。
• 零災害目標：我們持續強化職安衛管理體系，加強教育訓練來降低工安風
險。對我而言，每一位同仁平安回家，是比工程進度更重要的KPI。
• 人才多元培育：我們重視技術及經驗傳承，透過建教合作與內部培訓，鼓勵
年輕一代投入營造領域，並致力提升基層員工的專業地位與福利待遇。
四、社會共好與透明治理
作為上市公司，我們嚴格遵守公司治理規範，強調資訊的透明度與即時性。我們
相信，卓越的治理（Governance）是贏得投資人信任的基石。同時，我們也不忘回饋
社會。透過參與公益活動，關懷社會的弱勢族群，來修補社會階層的裂縫，落實企業
公民的責任。
五、結語
展望未來，工程與營造業的定義正在被重新書寫。我們不再只是鋼筋水泥的堆砌
者，而是「永續生活的構築者」。
未來的路或許充滿變數，但挑戰正是轉型的動力。我們將持續專注於綠色工法與
採購、韌性城市的建設，並以更開放的心態迎接ESG帶來的各項變革。感謝所有投資者
長期的支持，感謝合作夥伴的鼎力相助，更要感謝每一位在第一線流汗耕耘的員工。
我們將持續以最嚴謹的態度，建築一座座經得起時間考驗的國家級地標，為我
們的下一代，留下一個更美好、更永續的地球。