為因應全球永續發展趨勢與主管機關規範要求，本公司參考2050年淨零排放路徑訂定永續發展策略，期透過短、中長期推動計畫，推動企業永續發展。
在短期策略方面，以建構永續治理體系、提升組織碳盤查與碳管理能力、提升組織風險管理能力為主要推動策略，目的在培養人才與建構企業永續管理能力。中長期策略以提升減
碳能力為核心，透過不斷的學習與累積經驗，並配合政府政策推動碳管理。相關推動計畫、已實施成效與未來目標如下：