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內容

◤ 能源與排放

夆典科技開發股份有限公司近年所使用之能源消耗量如下表所示:

說明:
  1. 組織特定度量為排放強度之分母,可為貨幣單位(收入、銷售)、產量(公噸、公升、百萬瓦數、全職員工總數或大小(平方公尺面積))
  2. 電力熱值換算為1kWh=0.0036GJ。
  3. 轉換係數來源以環保署氣體排放係數管理表6.0.4版計算燃料熱值,汽油7,800 kcal/L;柴油8,400 kcal/L;天然氣8,000 kcal/m3;1 kcal=4.184 KJ。
  4. 行政事業部提及於2022年為首次收集汽油使用量,故無2021年之數據,亦無組織特定度量及值。
部門 行政事業部 園區開發部
定量指標 單位 2021年 2022年 2022年
電力使用量 度/年 276,480.00 259,920.00 12,104.00
GJ 995.33 935.71 43.57
汽油使用量 L/年 0 21,238.55 1,626.63
GJ 0 693.12 53.09
柴油使用量 L/年 0 0 27,846.42
GJ 0 0 978.68
組織特定度量 單位 營業收入
(百萬元)
營業收入
(百萬元)
營業收入
(百萬元)
組織特定度量值 3,614.74 2,951.66 2,951.66
能源消耗量 GJ 995.33 1,628.84 1,075.34
能源密集度 GJ/營業收入
(百萬元)
0.28 0.55 0.36

◤ 節能成果

本公司致力於減少能源消耗,以貢獻綠色環保。目前夆典科技開發總部針對現行的能源排放管理方式:

  1. 1.空調溫度控制在24度~25度之間。
  2. 2.辦公區域電燈於12時到13時為關閉狀態。
  3. 3.辦公區域全部使用較為節能之LED燈泡或燈管。
  4. 4.下班時間廁所、走道、茶水間及其他公共設施無人使用處之機器保持關閉或是節電待機模式。
  5. 5.不定時提醒同仁於下班後記得將電腦確實關機。
  6. 6.不定期提醒或是協助同仁將電腦設置為省電模式或是螢幕保護程式,減少浪費。
  7. 7.鼓勵同仁進出大樓,多運用樓梯取代電梯,節省公共資源。
  8. 8.回收使用單面廢紙列印非重要文件,避免紙張浪費。
  9. 9.本公司之公務車皆由行政管理部列管,適當安排其運輸次數,以降低溫室氣體排放之機率。
作法 減少多少能源耗用量 溫室氣體排放(tonCO2e)
空調溫度控制在24度~25度之間。 計算方式:冷氣溫度調升一度,節省6%=20040(12月)*0.06=1,202.4度。 4.33GJ 0.61
辦公區域電燈於12時到13時為關閉狀態,午休節電一小時。 計算方式:每人減少0.08度電,本公司共111人,故0.08*111=8.88度。 0.03GJ 0.01
下班時間通常18:00後公司才無人;上班時間為08:30,通常07:00就有員工出勤,故中間共11小時為無人狀態。 計算方式:11*0.08*111=97.68度。 0.35GJ 0.05
合計 4.71GJ 0.67
項目 2022年
註:
  1. 範疇一是針對直接來自於本公司所擁有或控制的排放源,其包含固定燃燒源、製程排放、交通運輸之移動燃燒源及逸散性的排放源,排放係數依經濟部能源局最新公告數據6.0.4版(IliCC第六次評估報告)計算。
  2. 範疇二是指能源間排放,如外購電力。
  3. 溫室氣體排放種類:二氧化碳(CO2)、甲烷(CH4)、氧化亞氮(N2O)。
  4. 外購電力引用經濟部能源局公告之電力排放係數,2019、2021年電力排放係數=0.509 kgCO2e/kWh;2020年電力排放係數=0.502 kgCO2e/kWh。
  5. 組織特定度量單位為夆典科技開發之合併公司營收(百萬元)為單位。
範疇一:直接溫室氣體排放(tonCO2e) 114.783
範疇二:間接溫室氣體排放(tonCO2e) 132.265
總排放量=範疇一+範疇二(tonCO2e) 247.048
溫室氣體排放強度(tonCO2e/營業收入(百萬元)) 0.084

夆典科技開發於2022年報導期間內,無發生排放破壞臭氧層之物質情事。

 

重大主題 溫室氣體排放
項目 說明
本主題重大原因 隨著全球氣候變遷及新冠疫情等對全球帶來之衝擊,各國紛紛開始重視環境及社會的永續發展,在各項永續發展議題中,尤以國發會2022年3月公布「台灣2050淨零排放路徑及策略總說明」中溫室氣體排放與減量相關議題為眾所關注,金管會為協助我國上市櫃企業及早因應,於2022年3月3日宣布啟動「上市櫃公司永續發展路徑圖」,本公司關注溫室氣體排放對環境造成之衝擊及營運造成之溫室氣體排放,經利害關係人溝通分析後,本主題對於公司相對重要。
政策/策略
  • 推動溫室氣體盤查,掌握溫室氣體排放現況,並依據盤查結果評估節能減碳措施。
  • 遵循政府氣候變遷法規、業主及上下游廠商對於環境保護之指引及相關規定。
  • 本公司現行能源管理方式:
    1. 空調溫度控制。
    2. 午休辦公區域電燈為關閉狀態。
    3. 辦公區域全部使用LED燈泡或燈管。
    4. 下班時間廁所、走道、茶水間及其他公共設施無人使用處之機器保持關閉或是節電待機模式。
    5. 不定時提醒同仁於下班後記得將電腦確實關機。
    6. 不定期提醒或是協助同仁將電腦設置為省電模式或是螢幕保護程式。
    7. 公務車皆由行政管理部列管,提高使用效率。
目標與標的
  • 短期目標:
    1.推動母公司(夆典)溫室氣體盤查。2.遵循主管機關與業主需求。3.培訓溫室氣體盤查與查證人才。
  • 中期目標:
    1.推動子公司溫室氣體盤查。2.評估減量措施。3.用電使用量減少3%。
  • 長期目標:
    1.完成集團溫室氣體盤查與查證。2.持續推動溫室氣體減量措施。
管理評量機制
  • 本公司溫室氣體盤查及查證相關規劃時程,已於2022年8月提報董事會並實施控管。
  • 本公司溫室氣體盤查與查證由「ESG永續發展委員會」下「集團推動溫室氣體盤查與查證專案」負責推動,相關推動計畫與目標,經董事長核准後進行推動。
  • 年度執行成效(結果)於溫室氣體盤查報告書經由董事長核准。
績效與調整
  • 本公司於2022年首次推動溫室氣體盤查,均依規劃順利推動。
  • 在人才培育方面共計進行17人次102小時的內部訓練外,也培育氣候相關管理人才,通過ISO 14064-1溫室氣體盤查標準主導查證員、ISO 14067碳足跡標準主導查證員訓練、並參與證交所上市公司氣管理人才培訓。
預防或補救措施
  • 本公司採漸進式的方式進行集團溫室氣體盤查,從單一營業處所起逐年擴大至組織完成盤查。
  • 公司除積極建構溫室氣體盤查能力外,也委請外部顧問進行指導,最重要的是透過陸續建構與完善管理程序,使集團溫室氣體盤查與查證作業有所依循。

訪問統計

今日
169
昨日
251
最高
1,022
總計
742,434
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