政府因應國內人口結構逐漸邁入高齡化之趨勢，爰鼓勵國內企業活化企業中高齡人力再運用及經驗傳承，並推廣世代交流及合作，延續職場貢獻。本公司因員工年齡結構屬中高齡者及高齡者已有相當之比例，為了建立友善員工制度，建置照顧友善措施，協助中高齡者及高齡者穩定就業，於今年四月份提出申請「新北市政府112年中高齡者及高齡者友善職場認證計畫」，經由文案彙整、計畫撰寫陳送與專家委員蒞臨評核等半年歷程，與新北市百餘家企業共同角逐，最終榮獲「卓越獎」之肯定。